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Presencial · Líder · Liderança
Líder em Transição
Como guio-me a mim e à equipa numa vaga de mudança?
Com Ricardo Cardoso
Líder em conversa 1:1 com a equipa
O que levas daqui
Mapa de Liderança em Transição — Perfil de Liderança revisto, Plano de Comunicação para a mudança e Plano de Direção a 6 meses.
Para líderes a meio de uma transformação significativa — IA, reorganização, fusão, mudança de estratégia. O terreno mudou; a forma de liderar também tem de mudar, sem perderes quem és no processo.
Combina trabalho sobre o próprio líder (como te ajustas tu) com ferramentas práticas para guiar a equipa através da incerteza — comunicação, ritmo, e decisões sob pressão.
O que vais aprender
- Como rever o teu Perfil de Liderança à luz do que mudou no contexto
- A ler e comunicar com uma equipa que está insegura ou resistente
- A dar direção clara mesmo quando tu próprio não tens todas as respostas
- Um plano de comunicação estruturado para os próximos meses de transição
Para quem é
- Líderes de equipa em processos de reorganização, fusão ou mudança tecnológica
- Quem sente que o estilo de liderança que tinha já não encaixa no contexto atual
- Líderes que precisam de manter a equipa produtiva durante a incerteza
Programa do curso
Módulo 1 — Liderar a partir de quem se é
- Visão geralRevisitar o Perfil de Liderança à luz da mudança em curso — o que se mantém, o que precisa de ajuste.
Módulo 2 — Ler e comunicar com a equipa em mudança
- Visão geralLer o estado emocional da equipa perante a mudança — quem está a resistir, quem está ansioso, quem já seguiu em frente.
Módulo 3 — Dar direção em terreno instável
- Visão geralDar direção concreta quando o próprio terreno ainda está a mudar — o que comunicar, e o que ainda não vale a pena prometer.
Pronto para avançar?
Líder em Transição · 2400.00 €